Nos engagements
Égalité
homme-femme
La parité et la diversité sont des enjeux majeurs de notre politique RH. Nous nous engageons à favoriser la mixité à tous les métiers de notre industrie et l’équité en matière de recrutement, de rémunération et d’évolution de carrière.
- 67% de femmes parmi les cadres
- 29% de femmes dans les effectifs
Insertion
par le travail
L’insertion est notre moteur de performance et d’innovation sociale. Nous offrons des opportunités d’apprendre et d’évoluer sur des missions variées au sein d’une activité porteuse de sens.
- Recrutement de 4 apprentis, soit 19% de nos effectifs
- 30 personnes en situation de handicap travaillent sur le site de RSB ou chez nos partenaires ESAT et EA
- Participation au Duo Day et l’accueil de personnes en situation de handicap sur des postes administratifs
Empreinte
environnementale
Nous adoptons des pratiques durables pour limiter notre impact environnemental, réduire nos émissions de CO2 et réduire la production de déchets en maximisant leurs valorisations.
- Mise en place de la tonte différenciée de nos espaces verts pour favoriser la biodiversité
- Mise en place d’un processus innovant de démontage afin de recycler les aimants permanents
- Dans le cadre du programme APPEL D’AIR, réflexion sur notre transport et notre logistique vers l’assistance numérique au report modal ferroviaire et fluvial
Sécurité
au travail
Les DEEE peuvent contenir des substances dangereuses pour la santé et provoquer également des départs de feu. La maîtrise de ces risques sont des enjeux essentiels dans le traitement des DEEE.
- 80% des salariés formés au rôle de «premier témoin incendie » via des ateliers immersifs en réalité virtuelle
- Investissement dans des appareils respiratoires isolants, individuels, afin de protéger chacun des salariés et d’offrir plus de confort.
Réglementation
Transparence
Malgré des réglementations strictes comme la convention de Bâle ou le règlement Européen 1013-2006, un vaste trafic de déchets opère au niveau mondial. Chaque année des milliers de tonnes de déchets partent vers des filières illégales qui ne respectent aucune norme sociale ou environnementale.
Chez RSB, nous avons supprimé les intermédiaires pour la valorisation des fractions sortantes de son site. Ainsi en traitant directement avec l’installation de traitement final, nous assurons une parfaite maîtrise et une traçabilité complète des déchets auprès de nos clients et des autorités.
La conformité réglementaire concerne également le site de traitement de RSB qui est une ICPE (Installation Classée pour la Protection de l’Environnement) avec plusieurs rubriques dont certaines IED (Industrial Emission Directive).
Certification
La qualité et la satisfaction de nos parties prenantes sont au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi depuis 2009, nous sommes certifiées ISO 9001. Notre système de management a évolué au fur et à mesure de la mise à jour de la norme.
Notre engagement à protéger l’environnement qui est au cœur de notre métier est également reconnu par une certification ISO 14001. Comme pour la qualité, la première certification environnementale date de 2009.